Kongres stanowił platformę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy przedstawicielami firm rodzinnych, środowiska naukowego, instytucji publicznych, samorządów oraz doradców prawnych, podatkowych i sukcesyjnych. Tematyka koncentrowała się wokół sukcesji, fundacji rodzinnej, profesjonalizacji zarządzania, umiędzynarodowienia oraz ciągłości przedsiębiorstw rodzinnych przez pokolenia.

Wydarzenie zostało podzielone na trzy bloki tematyczne:

• Dzień I (21 maja) — sesja główna Kongresu;
• Dzień II (22 maja) — debata „Firmy rodzinne: siła współpracy dla globalnego rozwoju” połączona z posiedzeniem Małopolskiej Rady ds. Sukcesji i Transferu Biznesu;
• Dzień II (22 maja) — Dzień Prawniczy organizowany przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie (stacjonarnie i online).

Tegoroczna edycja IV Kongresu Przedsiębiorstw Rodzinnych, organizowana w formule stacjonarnej i online, stała się ważną przestrzenią dwudniowego dialogu pomiędzy biznesem, środowiskiem prawniczym, naukowym, administracją publiczną oraz przedstawicielami przedsiębiorstw rodzinnych. Wydarzenie zgromadziło grono wybitnych ekspertów, praktyków gospodarczych, liderów opinii, nestorów oraz sukcesorów firm rodzinnych, tworząc forum wymiany doświadczeń, inspiracji i dobrych praktyk dotyczących rozwoju przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce.

IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych w liczbach:

• 2 dni inspirujących debat, eksperckich dyskusji i spotkań,
• ponad 250 uczestników stacjonarnych,
• ponad 90 uczestników online,
• 9 paneli dyskusyjnych i eksperckich poświęconych kluczowym wyzwaniom firm rodzinnych,
• 67 prelegentów i panelistów – przedstawicieli przedsiębiorstw rodzinnych, nestorów, sukcesorów oraz ekspertów dzielących się doświadczeniem, praktyką biznesową i perspektywą sukcesji.

Kongres został zorganizowany dzięki zaangażowaniu licznych instytucji, partnerów oraz organizacji wspierających rozwój przedsiębiorstw rodzinnych.

Przebieg Kongresu w dniu 21 maja 2026 r.

Pierwszy dzień Kongresu odbył się w DoubleTree by Hilton Kraków i trwał od godz. 9:00 do 23:00. Po rejestracji uczestników nastąpiło uroczyste otwarcie i powitanie gości, w którym udział wzięli przedstawiciele władz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, władz regionu i miasta oraz organizacji pracodawców.

W imieniu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie uroczystego otwarcia Kongresu dokonali prof. dr hab. Sławomir Śmiech, Prorektor ds. Nauki, oraz dr hab. Aleksander Surdej, prof. UEK, Kierownik Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Część merytoryczną otworzyło wystąpienie prof. dr. hab. Wojciecha Czakona (Uniwersytet Jagielloński) poświęcone sukcesji zewnętrznej i profesjonalizacji firm rodzinnych. Kolejne wystąpienia i panele dotyczyły m.in. funkcjonowania fundacji rodzinnej po trzech latach obowiązywania ustawy, doświadczeń wielopokoleniowych firm oraz roli kapitału symbolicznego (z udziałem prelegentów z Włoch).

W godzinach popołudniowych odbyło się pięć równoległych sesji panelowych prowadzonych jednocześnie w trzech salach, obejmujących następujące zagadnienia:

• A1: Polityka wynagradzania w przedsiębiorstwach rodzinnych - panel współorganizowany przez Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan;
• A2: Kapitał na pokolenia: zarządzanie sukcesją, majątkiem i inwestycjami – panel organizowany przez PKO Bank Polski;
• A3: Doradztwo sukcesyjne jako zintegrowany system wsparcia - panel organizowany przez PwC oraz Kancelarię sukcesyjną Martyniec;
• B1: Proces sukcesji z perspektywy kobiet - panel współorganizowany przez Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan oraz PwC;
• B2: Sukcesja zewnętrzna jako strategia ciągłości przedsiębiorstwa - panel organizowany przez PwC.

Dzień zakończyła uroczysta Gala Dinner połączona z networkingiem, podczas której wręczono Odznaki Honorowe Województwa Małopolskiego oraz odbył się recital artystyczny w wykonaniu Renaty Przemyk. Wydarzenie prowadził Wojciech Bonowicz.

Uroczysta ceremonia wręczenia Odznak Honorowych Województwa Małopolskiego – Krzyż Małopolski, która stanowiła szczególny wyraz uznania dla osób zaangażowanych w rozwój społeczny i gospodarczy regionu, w tym również wspierających środowisko przedsiębiorstw rodzinnych oraz ideę odpowiedzialnego biznesu.

Odznaka Honorowa Województwa Małopolskiego – Krzyż Małopolski jest prestiżowym wyróżnieniem przyznawanym osobom, które poprzez swoją działalność społeczną, gospodarczą i organizacyjną przyczyniają się do budowania społeczeństwa obywatelskiego, wzmacniania lokalnych wspólnot oraz rozwoju Małopolski. W kontekście firm rodzinnych wyróżnienie to nabiera szczególnego znaczenia, ponieważ przedsiębiorstwa rodzinne odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu stabilnej gospodarki regionalnej, budowaniu kapitału społecznego oraz przekazywaniu wartości i tradycji kolejnym pokoleniom.

Decyzją Zarządu Województwa Małopolskiego Złotą Odznaką Honorową Województwa Małopolskiego – Krzyż Małopolski zostali uhonorowani nestorzy firm rodzinnych:

• Pani Zofia Drohomirecka,
• Pan Jan Krupnik,
• Pan Piotr Wąsik.

Wręczone odznaczenia były wyrazem uznania dla wieloletniej działalności laureatów, ich zaangażowania w rozwój społeczności lokalnych, wspierania przedsiębiorczości oraz budowania trwałych relacji opartych na odpowiedzialności, zaufaniu i współpracy – wartościach szczególnie istotnych dla funkcjonowania firm rodzinnych.

W imieniu Marszałka Województwa Małopolskiego odznaczenia wręczył Rafał Kosowski, Dyrektor Departamentu Nadzoru Właścicielskiego i Gospodarki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego. W swoim wystąpieniu podkreślił znaczenie przedsiębiorstw rodzinnych dla rozwoju regionalnej gospodarki, ich rolę w tworzeniu miejsc pracy, wzmacnianiu lokalnych więzi społecznych oraz budowaniu długofalowej stabilności ekonomicznej Małopolski.

Przebieg Kongresu w dniu 22 maja 2026 r.

Debata i posiedzenie Małopolskiej Rady ds. Sukcesji i Transferu Biznesu

Drugiego dnia, w hotelu DoubleTree by Hilton Kraków, odbyła się debata „Firmy rodzinne: siła współpracy dla globalnego rozwoju” połączona z posiedzeniem Małopolskiej Rady ds. Sukcesji i Transferu Biznesu. Sesja obejmowała wystąpienia eksperckie, debatę w formule okrągłego stołu poświęconą współpracy firm rodzinnych z samorządami oraz panel dotyczący umiędzynarodowienia. Gościem zagranicznym był prof. Peter Jaśkiewicz (Family Enterprise Legacy Institute, Kanada).

Efektem debaty było sformułowanie wniosków w zakresie wspierania rozwoju firm rodzinnych w Polsce jako trwałego fundamentu lokalnej przedsiębiorczości.

Dzień Prawniczy

Równolegle, w siedzibie Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie oraz online, odbył się Dzień Prawniczy. Otwarcia dokonał Dziekan Rady OIRP w Krakowie, mec. Piotr Lato. Program obejmował wystąpienia eksperckie poświęcone m.in. możliwym kierunkom zmian legislacyjnych w ustawie o fundacji rodzinnej, Systemowi Doradztwa Sukcesyjnego, narzędziom sukcesyjnym, perspektywie notarialnej oraz wykorzystaniu sztucznej inteligencji w doradztwie sukcesyjnym i zarządzaniu kancelarią prawną.

Prelegenci i goście

W programie Kongresu wystąpiło łącznie 67 ekspertów — prelegentów, moderatorów, panelistów oraz gości części oficjalnej i artystycznej. Reprezentowali oni m.in. środowisko akademickie (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Łódzki, Szkoła Główna Handlowa, ośrodki zagraniczne), instytucje publiczne i samorządowe, sektor finansowy oraz firmy doradcze.

Podczas Kongresu szeroko reprezentowane były również przedsiębiorstwa rodzinne, których przedstawiciele - nestorzy i sukcesorzy - dzielili się doświadczeniami związanymi z zarządzaniem firmą, budowaniem jej trwałości oraz procesami sukcesji międzypokoleniowej.

Wśród reprezentowanych firm znalazły się m.in.: Pożegnanie z Afryką, Protech, Dr Irena Eris, Farmona, SMAY, Grupa Łapaj, „U Jędrusia”, Hotel Antica, Hotel Klimek SPA, Jantar, MARKIZETA Solarscy, BRYKSY, Protech oraz Test Systemy Uszczelniające.

Partnerzy Kongresu

Kongres zrealizowano przy wsparciu 28 podmiotów partnerskich.

Partnerem Głównym Kongresu był PKO Bank Polski, który aktywnie włączył się w debatę dotyczącą przyszłości przedsiębiorstw rodzinnych oraz wyzwań związanych z sukcesją i zarządzaniem majątkiem. Dużym zainteresowaniem uczestników cieszył się panel pt. „Kapitał na pokolenia – jak zarządzać sukcesją, majątkiem i inwestycjami w firmie rodzinnej”, poświęcony kluczowym aspektom przekazywania biznesu kolejnym pokoleniom. Eksperci podkreślali znaczenie długofalowego planowania sukcesji, ochrony majątku rodzinnego oraz profesjonalnego wsparcia finansowego i inwestycyjnego w budowaniu trwałości firm rodzinnych.

Partnerami strategicznymi wydarzenia były wiodące instytucje publiczne oraz organizacje branżowe i eksperckie, wspierające firmy rodzinne, m.in.: Miasto Kraków, Bank Gospodarstwa Krajowego, PwC, Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan, Sobiesław Zasada Automotive sp. z o.o., FAKRO sp. z o.o. oraz Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków - Balice sp. z o.o.

Partnerami Kongresu byli także: Kancelaria Forton, Kancelaria Sukcesyjna sp. z o.o., Ustronianka, Woda Mineralna Krakowianka, Izba Przemysłowo-Handlowa w Krakowie, Małopolska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości oraz Włoski Instytut Kultury w Krakowie.

Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli:

• Ministerstwo Rozwoju i Technologii,
• Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska,
• Marszałek Województwa Małopolskiego, Łukasz Smółka,
• Prezydent Miasta Krakowa, Aleksander Miszalski,
• Konfederacja Lewiatan,
• Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, prof. dr hab. Marian Gorynia,
• Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, dr hab. Bernard Ziębicki, prof. UEK.

Patronat medialny nad IV Kongresem Przedsiębiorstw Rodzinnych objęli: Kraków.pl, eGospodarka, TVP3 Kraków i TVP info.

Tegoroczna edycja potwierdziła znaczenie dalszego rozwijania inicjatyw wspierających przedsiębiorczość rodzinną, procesy sukcesji oraz współpracę pomiędzy nauką, biznesem i instytucjami otoczenia gospodarczego.

Podsumowanie i wnioski

IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych „Sukcesja w Biznesie 2026” potwierdził rosnące znaczenie problematyki sukcesji oraz ciągłości przedsiębiorstw rodzinnych w polskiej gospodarce. Połączenie perspektywy naukowej, doświadczeń praktyków biznesu, doradztwa prawnego oraz zaangażowania samorządu umożliwiło wielowymiarowe spojrzenie na wyzwania stojące przed firmami rodzinnymi — od fundacji rodzinnej i kwestii podatkowych, przez profesjonalizację zarządzania, aż po procesy umiędzynarodowienia działalności.

Szeroka reprezentacja przedsiębiorstw rodzinnych oraz udział ekspertów krajowych i zagranicznych potwierdziły ugruntowaną pozycję Kongresu jako jednego z ważniejszych wydarzeń poświęconych przedsiębiorczości rodzinnej w regionie i w Polsce.

Wydarzenie stworzyło przestrzeń do wymiany wiedzy, doświadczeń oraz dobrych praktyk pomiędzy przedstawicielami środowiska naukowego, biznesowego i instytucji otoczenia gospodarczego. Szczególną wartość miały wystąpienia ekspertów, nestorów oraz sukcesorów firm rodzinnych, którzy dzielili się doświadczeniami związanymi z prowadzeniem działalności oraz przekazywaniem biznesu kolejnym pokoleniom.

Debaty i rozmowy towarzyszące Kongresowi sprzyjały budowaniu relacji, wymianie inspiracji oraz rozwijaniu współpracy pomiędzy nauką a praktyką gospodarczą.

Organizatorzy składają serdeczne podziękowania wszystkim uczestnikom, prelegentom, partnerom oraz osobom zaangażowanym w przygotowanie i realizację wydarzenia za wkład w sukces tegorocznej edycji Kongresu.

Galeria zdjęć Kongresu: https://sukcesja2026.uek.krakow.pl