W grudniu 2025 roku weszło w życie Zarządzenie Rektora nr R.0211.64.2025. ws. Tworzenia mikroprogramów zakończonych wydaniem mikropoświadczeń. Dzięki zaangażowaniu pełnomocnika Rektora ds. mikropoświadczeń dra Wojciech Szymli z Katedry Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw oraz przedstawicieli Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) udało się doprowadzić do wydania pierwszego, testowego, odpowiadającego wszelkim koniecznym standardom mikropoświadczenia, w systemie Europass, będącego kluczowym elementem szerszego ekosystemu Europejskiej Tożsamości Cyfrowej (eID). Co ważne, było to pierwsze wśród polskich uczelni publicznych wdrożenie systemu Europass.

Pierwsze, nietestowe, mikropoświadczenie zostało wydane we wrześniu 2026 w ramach mikroprogramu przygotowanego przez zespół projektu ENTEEF, którego koordynatorem jest dr hab. Grażyna Paliwoda-Pękosz prof. UEK z Katedry Informatyki, a kierownikiem dr hab. Dariusz Dymek, prof. UEK z Katedry Systemów Obliczeniowych.

Projekt ENTEEF jest realizowany w ramach programu Erasmus+ przez konsorcjum sześciu uniwersytetów z Hiszpanii, Indonezji, Polski, Rumunii, Serbii, i Ukrainy. Liderem konsorcjum jest Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Projekt wystartował w 2024 roku i skupia się na badaniach rynku freelancingu. Jednym z efektów projektu jest przygotowanie i uruchomienie 12 kursów, których celem jest podniesienie kompetencji osób działających na rynku freelancerów lub planujących wybrać taką formę kariery zawodowej. Kursy te, opracowane w języku angielskim przez międzynarodowe gremium specjalistów, są dostępne dla wszystkich (nie tylko studentów) zainteresowanych bezpłatnie pod adresem https://moocs-enteef.uek.krakow.pl. Można je wykorzystać do podnoszenia własnych kompetencji, a w przyszłości może również do rozliczania zajęć.

Kursy podzielono na 6 obszarów kompetencyjnych:

• Postawy Freelancingu i Przedsiębiorczości
• Pozyskiwanie Klientów i Budowanie Relacji
• Zarządzanie Projektem
• Samoorganizacja
• Tworzenie Silnej Tożsamości Zawodowej
• Samokształcenie i Rozwój Zawodowy

Każdy z obszarów stanowi odrębny mikroprogram, ukończenie którego owocuje otrzymaniem mikropoświadczenia (1ECTS). Dodatkowo, dla ułatwienia wyboru obszaru doskonalenia, opracowano test kompetencyjny (CAT - Competence self-Assessment Test), który pozwala chętnym do skorzystania z kursów, na niezależną ocenę własnych kompetencji, a tym samym na identyfikację obszarów w których warto te kompetencji podnosić.