Godło Polski

Wzrost wynagrodzeń na UEK - podpisanie porozumienia płacowego

Aktualności
2022-10-10

Wzrost wynagrodzeń na UEK - podpisanie porozumienia płacowego

10 października br. JM Rektor dr hab. Stanisław Mazur, prof. UEK, podpisał porozumienie płacowe z przedstawicielami Związków Zawodowych, działających na naszej Uczelni. Dokument dotyczy podziału kwoty na zwiększenie wynagrodzeń dla pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Podpisane porozumienie jest efektem starań JM Rektora oraz współpracy pomiędzy Władzami Uczelni, a związkami zawodowymi funkcjonującymi na UEK, tj. Komisją Uczelnianą NSZZ „Solidarność” reprezentowaną przez dr. Jana Tatara, Związkiem Nauczycielstwa Polskiego Pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, reprezentowanym przez dr. Pawła Zamorę oraz Międzyuczelnianym Związkiem Zawodowym Pracowników Nauki, który reprezentuje dr hab. Krzysztof Machaczka, prof. UEK. Dzięki współpracy powyższych organizacji udało się uzyskać wzrost wynagrodzeń brutto dla wszystkich pracowników UEK.

Jak wynika z porozumienia, łączny wzrost wynagrodzenia zasadniczego brutto nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wyniesie 8,8%, przy czym 5,2% pochodzi ze zwiększonej subwencji podanej w Komunikacie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21 września 2022 roku o wysokości subwencji ze środków finansowych na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego oraz badawczego, przyznanych na rok 2022. Pozostałe 3,6% pochodzi ze środków własnych Uniwersytetu.

W pierwszych dniach grudnia 2022 roku nauczycielom akademickim zostanie wypłacone jednorazowo wyrównanie obejmujące wzrost wynagrodzeń od dnia 1 października 2022 oraz wynagrodzenie obejmujące nową stawkę wynagrodzenia zasadniczego, pracownicy administracji wyrównanie i nową stawkę otrzymają wraz z wynagrodzeniem wypłacanym na koniec listopada.