Uniwersytet przyszłości – projekt zrealizowany przez Zespół Pracowników UEK
Zespół Pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, pod kierownictwem dr hab. Joanny Kudełko, prof. UEK, zrealizował projekt badawczy dotyczący poprawy jakości kształcenia na studiach ekonomicznych.
Projekt nr rej. DIALOG 0054/2019, pt.: „Uniwersytet przyszłości – Innowacyjny model dualnego kształcenia na studiach ekonomicznych wspomagany infrastrukturą badawczą”realizowany był w okresie od 01.01.2020 do 30.06.2022.
Inicjatywa została przyjęta do finansowania w drodze konkursu ogłoszonego w dniu 24 stycznia 2019 r. przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach programu pod nazwą „DIALOG” (UMOWA Nr 0054/DLG/2019/10).
Jego założeniem było zainicjowanie procesów zmian projakościowych w kształceniu studentów na studiach ekonomicznych poprzez zaproponowanie innowacyjnego narzędzia do poprawy jakości kształcenia oraz lepszego dopasowania programów studiów do rzeczywistych potrzeb rynku pracy.
W trakcie realizacji projektu wykonano wiele różnorodnych prac badawczych i podjęto szereg aktywności, obejmujących m.in.:
- identyfikację współczesnych i przyszłych uwarunkowań rozwoju społeczno-gospodarczego oraz przemian i wyzwań na rynku pracy,
- ustalenie zakresu pożądanych kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych, zgodnych z oczekiwaniami pracodawców i wymaganiami rynku pracy,
- identyfikację luki kompetencyjnej studentów i absolwentów studiów ekonomicznych,
- opracowanie wzorcowej metodyki tworzenia kierunków studiów ekonomicznych,
- poprawę efektywności współpracy uczelni z jej otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie kształcenia studentów.
Przebieg projektu był możliwy dzięki zaangażowaniu i współpracy wielu Pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Uczestniczyło w nim 25 osób reprezentujących 14 jednostek Uczelni.
Skład zespołu projektowego tworzyli:
- Kierownik projektu: dr hab. Joanna Kudełko, prof. UEK (Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju)
- Główni wykonawcy: dr hab. Małgorzata Tyrańska, prof. UEK (Katedra Zarządzania Zasobami Pracy), dr hab. Jadwiga Stobiecka, prof. UEK (Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych),dr hab. Bernard Ziębicki,prof. UEK(Katedra Metod Organizacji i Zarządzania),dr hab. Dariusz Żmija, prof. UEK (Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju)
- Wykonawcy: prof. dr hab. Janusz Czekaj, dr hab. Tomasz Kafel, prof. UEK, dr Angelika Wodecka-Hyjek, dr Hubert Obora, dr inż. Maciej Walczak(Katedra MetodOrganizacji i Zarządzania), dr hab. Janusz Nesterak, prof. UEK, dr Katarzyna Żmija(Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw), dr Katarzyna Sanak-Kosmowska, dr Marek Rawski (Katedra Marketingu),dr hab. Danuta Kabat-Rudnicka, prof. UEK(Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju),dr hab. Maria Urbaniec, prof. UEK(Katedra Przedsiębiorczości i Innowacji), dr hab. Mariusz Łapczyński, prof. UEK(Katedra Analizy Rynku i Badań Marketingowych),dr hab. Bartosz Kurek, prof. UEK(Katedra Rachunkowości),dr Małgorzata Marchewka(Katedra Procesu Zarządzania), dr Anna Piwowarczyk(Centrum Językowe),dr Agnieszka Wałęga (Katedra Statystyki)
- Pracownicy administracji: mgr Agata Marcisz (Katedra Polityki Ekonomicznej i Programowania Rozwoju),mgr Beata Nowak (Dział Wsparcia Projektów Badawczych),mgr Lucyna Bajorek (Kwestura), mgr Bożena Gas (Kwestura-Sekcja Płac).
Efektem projektu są publikacje, przedstawione poniżej:
Powyższa monografia zawiera syntezę i wnioski z realizowanych w ramach projektu prac badawczych oraz stanowi propozycję wzorcowej metodyki tworzenia kierunków studiów ekonomicznych.
Monografia zawiera artykuły naukowe na temat współczesnych wyzwań rynku pracy, kształtowania kompetencji absolwentów studiów ekonomicznych oraz instrumentów rozwoju kompetencji studentów.