LEARN Framework – rozwój pracowników powiązany ze strategią organizacji

Studia podyplomowe LEARN Framework zostały przygotowane dla osób, które odpowiadają za projektowanie, realizację oraz ocenę działań rozwojowych w organizacjach.

Program pokazuje, jak zarządzać rozwojem pracowników w sposób systemowy, mierzalny i bezpośrednio powiązany z celami strategicznymi firmy. Uczestnicy uczą się m.in. diagnozowania luk kompetencyjnych, projektowania kompleksowych programów rozwojowych, doboru odpowiednich form kształcenia oraz mierzenia efektów podejmowanych działań.

Kierunek jest adresowany m.in. do specjalistów i menedżerów HR oraz L&D, HR Business Partnerów, liderów zespołów, trenerów, coachów, mentorów, facylitatorów, dydaktyków i osób odpowiedzialnych za projekty rozwojowe.

Sprawdź program studiów LEARN Framework i zapisz się

WomenPower – Akademia Przywództwa Kobiet

WomenPower – Akademia Przywództwa Kobietto program dla doświadczonych kobiet, które chcą zwiększać skalę swojego wpływu, podejmować decyzje strategiczne oraz przygotować się do pełnienia najwyższych funkcji zarządczych.

Studia łączą rozwój kompetencji biznesowych z budowaniem silnej i świadomej pozycji liderki. Program obejmuje m.in. strategię, ład korporacyjny, zarządzanie zmianą, negocjacje, komunikację, wykorzystanie sztucznej inteligencji w biznesie, rozwój executive presence oraz marki osobistej.

Jednym z najważniejszych elementów kierunku jest perspektywa Board Ready, przygotowująca uczestniczki do myślenia i działania na poziomie zarządów, rad nadzorczych oraz strategicznych gremiów decyzyjnych. Zajęcia mają praktyczny charakter i są oparte na warsztatach, analizie przypadków oraz doświadczeniu praktyków biznesu.

Poznaj WomenPower – Akademię Przywództwa Kobiet i dołącz do programu

Zarządzanie ryzykiem naruszenia sankcji krajowych i międzynarodowych

Zmieniająca się sytuacja geopolityczna, rozwój krajowych i międzynarodowych systemów sankcyjnych oraz rosnące wymagania regulatorów sprawiają, że zarządzanie ryzykiem sankcyjnym staje się jednym z kluczowych obszarów bezpieczeństwa współczesnych organizacji.

Studia podyplomowe Zarządzanie ryzykiem naruszenia sankcji krajowych i międzynarodowych łączą zagadnienia dotyczące sankcji, AML/CFT, compliance oraz nowoczesnych technologii wspierających zarządzanie ryzykiem.

Uczestnicy nauczą się m.in. interpretować regulacje sankcyjne, identyfikować i ograniczać ryzyko ich naruszenia, projektować systemy compliance sankcyjnego oraz organizować procesy screeningu klientów, beneficjentów rzeczywistych i transakcji. Program przygotowuje również do współpracy z regulatorami oraz udziału w kontrolach i audytach.

Kierunek jest przeznaczony przede wszystkim dla specjalistów z obszaru compliance, AML/CFT, sankcji, ryzyka, audytu i kontroli, a także dla pracowników instytucji finansowych, fintechów, przedsiębiorstw prowadzących działalność międzynarodową, kancelarii prawnych oraz administracji publicznej. Studia są realizowane w całości online.

Sprawdź program i zapisz się na studia z zarządzania ryzykiem sankcyjnym

Rozwijaj kompetencje potrzebne na zmieniającym się rynku

Nowe kierunki studiów podyplomowych KSB UEK odpowiadają na trzy istotne obszary rozwoju współczesnych organizacji: strategiczne zarządzanie kompetencjami, przygotowanie kobiet do najwyższych ról przywódczych oraz bezpieczeństwo regulacyjne działalności krajowej i międzynarodowej.

Programy zostały zaprojektowane z myślą o praktycznym wykorzystaniu zdobytej wiedzy. Zajęcia prowadzą eksperci i praktycy, którzy dzielą się doświadczeniem oraz rozwiązaniami możliwymi do zastosowania w codziennej pracy.

Rekrutacja trwa. Wybierz program odpowiadający Twoim celom zawodowym i rozwijaj kompetencje potrzebne do skutecznego działania w zmieniającym się otoczeniu biznesowym.

Sprawdź pełną ofertę studiów podyplomowych Krakowskiej Szkoły Biznesu UEK