Choć nie padło pytanie o stopień trudności związany z wygraniem konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, dane statystyczne wskazują, że na jedno ogłoszenie konkursowe wpływało średnio 9 zgłoszeń, natomiast w przypadku najbardziej konkurencyjnych naborów liczba aplikacji sięgała nawet 22 na jedno stanowisko.

Proces adaptacji nowych nauczycieli akademickich, realizowany pod hasłem „Ty też tworzysz UEK”, rozpoczął się jeszcze przed podjęciem pracy. W ramach pre-onboardingu przyszli nauczyciele akademiccy otrzymali z Działu Zasobów Ludzkich precyzyjne instrukcje dotyczące kolejnych etapów zatrudnienia, w tym pakiet informacji o wymaganych dokumentach i formalnościach związanych z podpisaniem umowy o pracę. Dzięki temu już na etapie poprzedzającym zatrudnienie mogli przygotować się do rozpoczęcia pracy i sprawnie przejść przez pierwsze formalności. Po podpisaniu umowy o pracę przekazano interaktywne opracowanie pt. Kompendium informacji dla nowo zatrudnionego nauczyciela akademickiego w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – zbiór praktycznych wskazówek dotyczących specyfiki pracy w Uczelni: od jej struktury organizacyjnej, przez prezentację wykorzystywanych w UEK systemów informatycznych, obowiązków naukowych i dydaktycznych nauczycieli oraz dostępnych benefitów, aż po mapkę Kampusu UEK.

Zorganizowane w pierwszym dniu pracy spotkanie miało również na celu wsparcie nowych pracowników w procesie adaptacji do środowiska Uczelni oraz przybliżenie jej kultury, wartości i możliwości rozwoju. W wydarzeniu aktywnie uczestniczyły Władze Rektorskie, które wyraziły zadowolenie, że tak wiele osób wybrało UEK jako miejsce realizacji kariery zawodowej, a także podkreśliły potencjał, jaki daje pracownikom nasza społeczność.

JM Rektor dr hab. Bernard Ziębicki, prof. UEK, podzielił się z uczestnikami także osobistymi doświadczeniami związanymi ze swoją drogą zawodową w naszej Uczelni, podkreślając znaczenie zaangażowania, komunikacji, współpracy i rozwoju. Jego Magnificencja osobiście zaprosił nowych nauczycieli do udziału w Inauguracji 102. roku akademickiego, która odbędzie się 6 października 2026 r.

Integralnym elementem wydarzenia były szkolenia dotyczące ochrony danych osobowych w Uczelni, a także bezpieczeństwa i higieny pracy. Dr Urszula Cieraszewska, Dyrektor Biblioteki UEK, przedstawiła ofertę adresowaną do nauczycieli akademickich. Uczestnicy otrzymali zaproszenie do udziału w Szkole Podstaw Dydaktyki Akademickiej oraz informację o spotkaniu poświęconym pozamilitarnym przygotowaniom obronnym i przedsięwzięciom alarmowania w Uczelni.

Współpraca różnych komórek organizacyjnych UEK przy przygotowaniu i realizacji procesu onboardingu ma ułatwić nowym pracownikom adaptację do nowego środowiska oraz zmniejszyć dyskomfort związany z rozpoczęciem pracy, a hasło procesu adaptacji „Ty też tworzysz UEK” podkreśla rolę i znaczenie każdego członka naszej społeczności w budowaniu renomy Uczelni.

Prezentowane działania stanowią ważny element budowania przyjaznego i wspierającego środowiska pracy oraz wpisują się w działania Uczelni związane z realizacją założeń wyróżnienia HR Excellence in Research.

Opracowanie: Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich, Dział Zasobów Ludzkich