Godło Polski

UEK rozwija kompetencje międzykulturowe – podsumowanie projektu #interlab+ z FRSE

Życie akademickie
2026-11-04

UEK rozwija kompetencje międzykulturowe – podsumowanie projektu #interlab+ z FRSE

37 pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie wzięło udział w tegorocznej edycji warsztatów międzykulturowych #interlab+, zrealizowanych we współpracy z Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE). Projekt obejmował dwa jednodniowe szkolenia, które odbyły się 23 czerwca oraz 3 listopada 2026 r. i były skierowane do kadry administracyjnej oraz nauczycieli akademickich UEK. Za koordynację projektu ze strony Uniwersytetu odpowiadało Biuro Programów Zagranicznych.

Warsztaty zostały zorganizowane w ramach działań Training and Cooperation Activities (TCA) programu Erasmus+, wspierających rozwój kompetencji i wymianę doświadczeń w środowisku akademickim. Ich głównym celem było doskonalenie umiejętności niezbędnych do skutecznej komunikacji i współpracy w wielokulturowym środowisku uczelni.

Program został dostosowany do poziomu doświadczenia uczestników i obejmował dwa ośmiogodzinne (w wymiarze dydaktycznym) szkolenia.

Pierwsze warsztaty, które odbyły się 23 czerwca, zgromadziły 18 pracowników UEK i były szkoleniem na poziomie zaawansowanym. Skierowane zostały przede wszystkim do osób, które uczestniczyły już w podstawowej edycji programu #interlab+ w zeszłym roku. Spotkanie poprowadziła dr Malwina Bakalarska, a jego formuła umożliwiła pogłębienie wcześniej zdobytej wiedzy oraz wymianę doświadczeń związanych z codzienną pracą w środowisku międzynarodowym.

Druga edycja odbyła się 3 listopada i zgromadziła 19 uczestników. Tym razem warsztaty poprowadziła dr n. społ. Joanna Frączek-Broda, a program koncentrował się na podstawach komunikacji międzykulturowej, rozumieniu różnic kulturowych oraz rozwijaniu umiejętności współpracy z osobami pochodzącymi z różnych kręgów kulturowych.

Podczas obu spotkań uczestnicy zgłębiali zagadnienia związane z różnorodnością kulturową, stereotypami, uprzedzeniami i dyskryminacją, a także sposobami przeciwdziałania tym zjawiskom. Ważnym elementem programu były również strategie adaptacji kulturowej, rozwiązywanie konfliktów oraz budowanie efektywnej komunikacji w międzynarodowych zespołach.

Zajęcia miały praktyczny i interaktywny charakter. Uczestnicy pracowali w grupach, analizowali studia przypadków, uczestniczyli w dyskusjach oraz ćwiczeniach pozwalających spojrzeć na codzienne sytuacje zawodowe z różnych perspektyw kulturowych.

Warsztaty stworzyły także przestrzeń do wymiany doświadczeń pomiędzy przedstawicielami różnych jednostek organizacyjnych UEK, którzy w swojej codziennej pracy mają kontakt ze studentami, naukowcami i pracownikami z zagranicy.

Realizacja obu edycji warsztatów #interlab+ stanowi kolejny krok w rozwijaniu kompetencji międzykulturowych społeczności akademickiej UEK. Wraz z postępującym umiędzynarodowieniem uczelni umiejętność rozumienia różnic kulturowych, otwartej komunikacji oraz budowania środowiska sprzyjającego integracji nabiera szczególnego znaczenia.